Description of VNPT HRM

VNPT HRM APK 1.1.28 Download

– Tổng quan hệ thống: Phần mềm VNPT HRM là ứng dụng công nghệ giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự toàn diện, chuyên nghiệp, từ xây dựng Cơ cấu tổ chức, Quản lý hồ sơ nhân sự, Chấm công, Tính lương, quản lý BHYT, BHXH, Thuế TNCN, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá nhân sự qua cây KPIs…Các thông tin về nhân sự được thể hiện cụ thể qua các báo cáo cụ thể hỗ trợ bộ phận HR và chủ doanh nghiệp có những chiến lược phù hợp cho doanh nghiệp.
– Các phân hệ chức năng:
+ Quản trị nhân sự: Quản lý thông tin danh bạ, đăng ký, phê duyệt nghỉ phép của nhân viên, quản lý thông tin hồ sơ cá nhân, thông tin thu nhập của cá nhân.
+ Phân hệ BSC/KPI:
Quản lý Giao KPI cho đơn vị và cá nhân, theo dõi kết quả thực hiện, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện BSC/KPI của đơn vị và nhân viên.
Quản lý đăng ký KRI đơn vị và cá nhân, theo dõi kết quả thực hiện KRI, báo cáo, đánh giá KRI đơn vị và xếp loại hệ số lương P3 cho đơn vị và nhân viên
+ Phân hệ khảo sát:
Tham gia các đợt khảo sát của tập đoàn, thực hiện khảo sát, xem lại các bài khảo sát. Thống kê kết quả đợt khảo sát của đơn vị
– System overview: VNPT HRM software is an application of technology to help businesses manage their personnel comprehensively, professionally, from building organizational structure, managing personnel records, timekeeping, salary calculation, management Management of Health Insurance, Social Insurance, Personal Income Tax, Recruitment, Training, Assessment of Personnel through KPIs … The information on personnel is expressed specifically through specific reports to support HR departments and business owners to have Strategies suitable for businesses.
– Functional modules:
 + Human resource management: Managing directory information, registering, approving employee’s leave, managing personal profile information, income information of individuals.
+ BSC / KPI modules:
  Manage KPI assignments for units and individuals, monitor implementation results, report, evaluate BSC / KPI performance results of units and staff.
  Management of unit and individual KRI registration, monitoring KRI performance results, reporting, evaluating unit KRI and rating P3 coefficient for units and employees
+ Survey module:
  Take part in corporate surveys, conduct surveys, review surveys. Statistics of the results of the unit’s survey